有上騰的專業陪伴，期待你我一起成長 「上騰國際」 致力於鋼料、鋼材及鋼管機械領域的專業技術整合，協助客戶提升產品的競爭優勢，並創造更大的利潤空間。 「上騰環境」 乃憑著近30年環保專業服務經驗，不斷地追求創新與前瞻技術的研發，提供經濟有效及節能的環境污染整治方案，協助客戶同時解決環境資源調配與利用及環保與保育的問題。

ISO9001 認證. 執行目標管理及績效考核制度, 並落實利潤與員工分享。人性化管理,強調誠信的企業文化, 營造具挑戰性的工作環境。 重視能力、尊重人才,保障員工權益,落實社會責任。 現代化企業大樓, 工作環境佳。積極建立學習型組織迎向 21 世紀。 產品具高獲利能力及發展前景.

以本人２７年的水果業經驗 ， 專業水果販賣 ， 希望一些志同道合的有緣的人，一起來打造台灣的水果王國 大家一起開創一個分工合作，利潤共享，祥和的工作環境。

世貿旅行社成立於1996年，歷經10餘年的服務所接待之客戶遍及全台，而今隨著科技發達交通便利各國之間往來密切，「地球村」不再是遙不可及的夢想。 『台灣』這個十七世紀西班牙人所發現『福爾摩沙』美麗島嶼，擁有崇山峻嶺、古木蒼天、湖光山水、人文薈萃加上不同族群多元文化，使得各國人民更加嚮往前來朝聖，本公司將一本初衷提供專業、獨特旅遊行程供國人諮詢，願共同與所有人一同驚嘆一探『臺灣之美』。 世貿旅行社將繼續秉持「顧客至上」及「服務大眾」的經營理念，再將深度拉深，服務客層將至各小學生、中學生、各大專院校及所有社會菁英人士；將廣度拉廣服務客層除本國人民並擴及各國人民。 世貿旅行社將秉持一貫「合理利潤」創造「優質旅遊品質」，期待以嶄新的面貌、專業的規劃、真誠的熱情，繼續服務廣大消費群眾。

座落於大安區精華地段, 享受大台北交通的便利性,區域周遭有眾多高級商業大樓、五,六星級飯店、銀行及知名公司進駐。交通便利、辦公環境佳,為臺北市優良商務辦公區域,並於中山區、信義區皆有合作據點,資源富裕、機動性充足。 在全球商辦區寸土如金的趨勢下,中小型商業辦公室需求逐年增加,每坪租金更是持續攀升,為因應大環境高度需求,BIZSTAR國際商務中心以經濟導向及功能效益並重的辦公環境、整合商務資源成、專業親切的雙語秘書增強客戶的行政資源。 如此一來,您將可使人事成本降到最低,無須將資金、時間浪費在公司裝潢、辦公家具,轉而投入拓展公司業務,讓您的企業獲取更多的利潤。

公 司 簡 介 近年來，中國人壽極力推動企業再造與創新發展之理念，讓傳統保險業呈現新風貌，締造創新與年輕的格局，以因應日趨國際化與競爭激烈化之壽險環境。 傲視同業的成就 1. 榮獲惠譽 (Fitch) 信評A+肯定：國際知名信用評等公司惠譽(Fitch)信評於2006年元月起連續三年授予中國人壽財務實力評等A+(twn)。評等報告中指出中壽保單資金成本持續地降低、強健的產品和通路管理、保守穩健的投資策略，以及經驗豐富的資深管理團隊有效地改善了利差等多項的正面評價意見。本項評等對中壽在壽險業務的專業經營和風險控管能力表達了肯定，並預期中壽在未來將有良好的經營績效表現。 2. 首創『SECOND OPINION』：中國人壽保戶獨享與和信治癌中心醫院所合辦的『癌症診療再諮詢』服務。重視保戶健康唯一建構「癌症診療再諮詢」專案推動體系。 3. 正派經營，財務健全：97年度第三季總資產已達3,155億元。 4. 保單選擇最多元轉換彈性大(Money Guide易富誌NO.46) 5. 97年上半年壽險業績排名： 萬能險保費收入，業界排名第4名（壽險公會）；新契約保費收入，業界排名第5名（壽險公會）。 6. 97年上半年壽險業績排名：年金新契約保費收入，業界排名第4名（壽險公會）； 團體保險新契約保費收入，業界排名第3名（壽險公會） 7. 以分紅保單為商品主軸 ： 2003年9月底，中國人壽首推國內第一張分紅保單，自此開始深耕分紅保單市場，以齊全的商品線，滿足消費者之不同需求。 8. 企業西進： 立足台灣，胸懷天下，成為華人社會頂尖的保險公司，是中國人壽的目標，因此在2004年底，開始了進軍大陸市場的研究，並於2005年於北京設立辦事處。 9. 保單繼續率： 96年繼續率（13個月）：93.60％，繼續率（25個月）：90.33％。 主要商品 / 服務項目： 產品服務：中國人壽壽經營範圍包括壽險業務之推廣、資金運用等範疇。壽險業務方面，提供壽險（含分紅保單）、團體險、投資型商品、意外險等商品。 福利制度： ◎高努力，高報酬 產能愈高，達成獎金及超額獎金累積成長。 ◎晉升 在中國人壽服務，您可感受到晉升管道的暢通，每一位優秀的員工都能向其職涯目標大步邁進，我們規劃了一套完備的晉升制度，及適當的教育訓練，以達到拔擢優秀人才之目的，如果您在尋找的是一份終身的事業，中國人壽絕對是您最佳的表演舞台。 ◎訓練 中壽財富管理大學規劃完整教育訓練課程，提供同仁提昇專業能力之最佳學習環境 經營理念 謙沖致和，開成立信 『謙沖』乃指質樸堅毅，不卑不亢，經綸滿腹，虛懷若谷， 持之以對人，自然能得別人的尊敬，持之以處事，自然是踏實地。 『開誠』乃指確實行義，以誠待人，個人有誠，方能處世立身，企業有誠，方能展蔓延，生生不息。 『謙沖致和』是對內的，亦即在企業團內，各公司、或各部門、甚或是個人之間、謙沖相處以致和諧，也就是大家精神的發揮，家中的每一份子和睦相處、合作無間、如兄弟相親、主管與部屬間，春風提攜，獎勵引導，如父子相愛。 『開誠立信』則是對外，『言』必使之『成』方為誠，『誠』不但是個人立身處世的原則，也是使企業能根深葉茂的基礎，而開誠公佈公方能立信，有『信』則使企業能綿延不斷，根基永固。 綜合言之，『謙沖致和、開誠立信』便是由個人對內修身、齊家，乃至於團體對外治國、平天下的一種理念實踐信條。 　　今天社會大眾對保險有很深的期許，因為他們知道人壽保險已是不可或缺的人生必備品，我們應注重社會責任，我們把『責任』放在『利潤』的前頭，這就是我們社會所承諾的『信』，而社會能信賴我們，給我們高的評價，這是因為我們有『誠』。

中央保險經紀人成立於民國87年6月18日公司秉持著「專業、 穩健、永續的經營理念」， 公司文化 : 1. 學習的文化 2. 分享的文化 3. 傳承的文化。 公司宗旨：人才是公司最珍貴的資產.以夥伴為榮、利潤共享。達到幫助別人.成就自己的夢想。 ◎ 提供全球客戶財務規劃資訊，我們同時協助相關合作夥伴於亞太地區尋覓合適的商品規劃人員， 同時給予必要之訓練。

本公司背景係專業之金融業後勤服務團隊，提供相關有價證券、文件等物件之運送服務，及收發室與文件檔案管理，我們將致力發展與客戶間的長期夥伴關係，藉由建構彼此間互信、合作、與互利，並以帶給客戶品質、可靠、效率及專業的價值為使命。 經營理念: 誠信、創新、團結、共享 1.我們篤行：為股東、員工、客戶相互創造實質利潤價值 2.我們篤行：以誠信為基礎作為永續經營的精神 3.我們篤行：透過學習型組織及流程再造，為推動公司成長持續改進 4.我們篤行：不懼失敗勇於創新，不怕犯錯只怕怠惰

公司的經營理念，是創造出一個有〝家〞的工作氣氛及環境、秉持公正平等、利潤共享、共享成長的精神，並力求把事情做對的原則，以永續經營之精神服務顧客。並要求公司同仁能夠自我挑戰進而提升人員素質，讓個人的希望夢想與公司發展目標相結合。 這些理念一直都是我們永慶不動產文心加盟店奉為圭臬的座右銘，也因此當公司每次有新進的伙伴加入時，在〝老人帶新人〞的狀況下，往往能得到充分的幫助及輔導，盡快融入團隊，縮短新人訓練時間，與公司一起成長茁狀，這就是團隊精神的具體實踐。然而『訓練責任心，比考試100分還要重要』更是我們最重要的信念。 徵求人才方面：經驗不拘，男女均可，歡迎品行良好同業、婦女二度就業加入，以及代銷、相關行業轉換跑道者。完全無經驗者，公司有完整之新人教育訓練，並搭配永慶不動產加盟總部中區每個月之教育訓練課程，讓新進人員吸取專業知識，實際作業方面，循序漸進，因材施教，三個月新人養成教育訓練通過之後，即成為正式人員，日後並有在職進階及主管養成教育訓練課程。

一個小商店.剛成立.預定明年在大陸開餐飲業店.除了冰飲料外.另一方面也要做台灣自助餐及外送便當.希望找到合作打拼的伙伴.成功了利潤全體員工大家分享.我僅是提供就業與創業的平台.熱.冷飲及便當等在大陸是有很大的商機.只是確實俱有技藝與創業的精神.而不是甲頭路的心態.才能成功.